青年心声
发表日期:2016/10/18
▋▏王梓丞:量化投资部
两天的新员工培训让我收获了很多。在素拓中,我领悟了很多工作中交流沟通以及提高工作效率的方法;在公司文化介绍中,我了解了兴业的每一个发展阶段,认识了这个团队凝聚力的根源。
▋▏伍明月:综合运营部
作为兴证资管的后台运营人员,我们在工作中不仅仅是完成了工作任务这么简单,而是主动去填补以前不够完善的业务漏洞,这其实都是责任心、归属感的表现。正如《高盛帝国》中所说的,“没有人会去清洗一辆不属于自己的车”,正是基于这种对组织的归属感,才会在工作中释放自己的全部精力,带着奉献精神去做工作。
▋▏严露:交易部
在资管最大的收获是发现打好基础的重要性,认识到踏实的必要性。任何事物的存在都不是独立的,我们每一个人在不同的岗位上都发挥着至关重要的作用。就我的岗位来说,首先,我觉得交易员不是投资者,应该清楚认识自己的定位与职责,在做好自己本职工作的前提下再谈提升、再谈理想,简单、单纯的做事是当务之急;其次,沟通能直接影响到工作的效率,学会灵活与其他部门同事沟通与交流也很必要;第三,要有耐心与恒心,所有的事情都是一件件做的,就像房屋是一块块石砖堆砌而成,不能轻视工作中的每一个繁琐细节,不能目光短浅妄自菲薄。
漂亮的失败是另一种成功。一直以来,学校、社会教我们如何去赢,却未想过如何体面并且有尊严的输。最终我们虽然输了,却输的痛快与洒脱,我们虽没能逆转局势,却为游戏的过程增添了一分精彩。
大道至简,知易行难,知行合一,得道功成,悟在天成。坚守诚信,不计较,不忘初心。我们代表的是选择信任我们的客户的利益,我不敢说自己拥有一个服务于大众的理想(其实我真的有这样的想法),但我们做的是为更多的人实现财富的保值和增值,作为资管的一枚螺丝钉,我愿意将我的这个环节扣紧扣死,在体现自己价值的同时不断学习与成长。在乎成长,无所谓成功与否,只想单纯的做事,希望自己更踏实些。年轻不应计较短期的得失,更关注的是自己的成长(更好的心态、更专业的能力),谢谢资管给了我这个平台,我愿意也相信自己能够做的越来越好。
▋▏张玮靖:结构融资部
一个团队要有凝聚力,团队成员之间必须有感情。兴证资管的大家庭成员之间是有感情的,也正是这种上下级、同事之间的感情让大家对兴证资管的感情更加深沉。但感情并不等同于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素结合,有时过份地讲感情,不分是非,不讲原则,反而会破坏凝聚力。兴证资管作为企业,在市场经济的汪洋大海中,虽然算不上航空母舰,但也是一艘充满战斗力的军舰。兴证资管要做到基业长青,要成为中国最优秀的资产管理机构,让这艘战舰永远向前,既需要感情,更需要智慧和理智。
▋▏张越月:市场部
在未来的职场生活中,希望自己能继续学着做个有趣的人,在一个有趣的公司做着一份有趣的工作。不喧不闹,不慌不忙,不骄不躁,不羞不怯,存勇敢,存温暖,存善良。这,便是全部。
▋▏吴轩:结构融资部
人生中、旅途中,我也曾伸开臂展停下疲于奔命的脚步。这时或许会有人颇有微词:“是的放弃吧,继续也是徒劳”。我只会悄不作声,静静感谢背后吹来还在推我前进的风,默默夯实脚下一路助力我前行的地。有时有意的停下并不意味着放弃,而是为了更好的再次出发。我学会了走,也学会了停,学会了厚积才能薄发。